在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于水系统流体行业多年的老牌公司--（江浙地区管道设备放心产品合作伙伴）松江橡胶集团技术研发事业部 （江浙地区流体管道配件客户青睐品牌）松江橡胶集团企业 （江浙地区管道设备产品放心合作伙伴）松江橡胶集团新技术应用事业部，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    加强行业教育培训是提高员工素质、SD型橡胶隔震垫专业知识的重要措施，也可以说是松江橡胶集团企业的“希望工程”。（江浙地区管道设备放心产品合作伙伴）松江橡胶集团技术研发事业部 （江浙地区流体管道配件客户青睐品牌）松江橡胶集团企业 （江浙地区管道设备产品放心合作伙伴）松江橡胶集团新技术应用事业部结合自身实际情况，把提高松江橡胶集团员工素质纳入松江橡胶集团人才发展战略规划，逐步树立与松江橡胶集团企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体松江橡胶集团人水系统流体行业主要技能水平。

    社会的快速发展，水系统流体SD型橡胶隔震垫竞争激烈，要求所有员工都需经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。帮助松江橡胶集团员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助松江橡胶集团员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为水系统流体行业民族品牌的（江浙地区管道设备放心产品合作伙伴）松江橡胶集团技术研发事业部 （江浙地区流体管道配件客户青睐品牌）松江橡胶集团企业 （江浙地区管道设备产品放心合作伙伴）松江橡胶集团新技术应用事业部需尽到的职责。

    （江浙地区管道设备放心产品合作伙伴）松江橡胶集团技术研发事业部 （江浙地区流体管道配件客户青睐品牌）松江橡胶集团企业 （江浙地区管道设备产品放心合作伙伴）松江橡胶集团新技术应用事业部在全体松江橡胶集团人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励松江橡胶集团员工在完成任务的同时，结合SD型橡胶隔震垫技术项目，开展SD型橡胶隔震垫技术革新，为企业创造效益。

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